Organisationsberatung
Analyse und Gestaltung von Strukturen, Rollen, Zusammenarbeit und Veränderungsprozessen – besonders in Hochschulen, Kommunen und pädagogischen Organisationen.
Mehr erfahren →Ich begleite Organisationen, Führungskräfte, Teams und pädagogische Einrichtungen bei Veränderung, Zusammenarbeit und professioneller Verantwortung.
Analyse und Gestaltung von Strukturen, Rollen, Zusammenarbeit und Veränderungsprozessen – besonders in Hochschulen, Kommunen und pädagogischen Organisationen.
Mehr erfahren →Einzelcoaching für Führungskräfte zu Führung, Kommunikation und Konfliktmanagement.
Teamcoaching und Supervision zu Zusammenarbeit und Teamentwicklung.
Führungskräfteentwicklung im Bildungsbereich.
Fortbildungen und Begleitung bei der Entwicklung praxistauglicher Schutzkonzepte für Kindertagesstätten, Schulen, Musikschulen, Jugendzentren und Sportvereine.
Mehr erfahren →Ich verbinde organisationspsychologische Perspektiven mit langjähriger Beratungserfahrung und pädagogischer Praxis. Dabei geht es mir um tragfähige Lösungen: fachlich fundiert, verständlich und gemeinsam mit den Beteiligten entwickelt.
Seit 2010 arbeite ich selbstständig als Organisationsberaterin und Coach. Meine Arbeit richtet sich an Menschen und Organisationen, die Verantwortung klären, Zusammenarbeit verbessern und Veränderung wirksam gestalten wollen.
Ich kenne die Anforderungen verschiedener Bildungs-, Verwaltungs- und Arbeitskontexte und richte Beratung und Qualifizierung an ihren jeweiligen Bedingungen aus.
Sie möchten ein Anliegen klären, eine Fortbildung planen oder prüfen, ob eine Zusammenarbeit passt? Schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an.