Ergänzendes Arbeitsfeld

Natur- und Erlebnispädagogik

Natur erleben. Selbstwirksamkeit stärken. Kinderrechte leben.

Natur- und Erlebnispädagogik ergänzt mein organisationspsychologisches, beratendes und pädagogisches Profil um einen unmittelbaren Erfahrungsraum. In der Natur werden Eigeninitiative, Zusammenarbeit, Kreativität, Verantwortung und Resilienz praktisch erlebbar.

Der Wald ist dabei nicht nur Kulisse, sondern Lern-, Bewegungs-, Sozial- und Gestaltungsraum.

Pädagogische Schwerpunkte

Naturerfahrung und Umweltbildung

Kinder entdecken Tiere, Pflanzen und ökologische Zusammenhänge durch eigenes Erforschen und Erleben. Neugier, Wahrnehmung und Naturverbundenheit bilden den Ausgangspunkt.

Selbstwirksamkeit und Persönlichkeitsentwicklung

Beim Forschen, Bauen, Gestalten und Lösen praktischer Aufgaben erleben Kinder, dass sie etwas bewirken können. Sie entwickeln Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und lernen, mit Herausforderungen umzugehen.

Zusammenarbeit und soziales Lernen

Gemeinsame Aufgaben fördern Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und verantwortliches Handeln. Kinder erfahren, wie unterschiedliche Fähigkeiten zu einer gemeinsamen Lösung beitragen können.

Bewegung und Erlebnispädagogik

Bewegungsaufgaben und erlebnispädagogische Herausforderungen stärken Mut, Koordination, Ausdauer und einen verantwortungsvollen Umgang mit den eigenen Grenzen.

Kinderrechte und Beteiligung

Kinder werden an Entscheidungen beteiligt und gestalten Angebote aktiv mit. Sie lernen ihre Rechte kennen, übernehmen Verantwortung und erleben demokratische Prozesse im unmittelbaren Alltag.

Naturhandwerk und praktische Fähigkeiten

Der Umgang mit Naturmaterialien, Werkzeugen und Feuer vermittelt handwerkliche Fähigkeiten, Konzentration und Verantwortung. Sicherheit und altersgerechte Begleitung stehen dabei im Mittelpunkt.

Für wen

Natur- und erlebnispädagogische Angebote können insbesondere für folgende Zielgruppen entwickelt werden:

Die Angebote können in Kooperation mit Schulen, Kindertageseinrichtungen und Vereinen geplant und durchgeführt werden. Inhalte, Umfang und Ausgestaltung werden auf die jeweilige Zielgruppe und die Rahmenbedingungen der kooperierenden Einrichtung abgestimmt.

Natur- und Erlebnispädagogik in der Teamentwicklung

Natur- und erlebnispädagogische Angebote können auch Bestandteil eines Teamentwicklungsprozesses oder eines Teamcoachings sein. Diese Angebote können im Deister stattfinden.

Gemeinsame Aufgaben und unmittelbare Erfahrungen außerhalb des gewohnten Arbeitsumfeldes machen Kommunikation, Rollenverteilung und Formen der Zusammenarbeit sichtbar. Die Erlebnisse werden anschließend gemeinsam ausgewertet und auf den beruflichen Alltag übertragen.

So entstehen konkrete Ansatzpunkte für eine klarere Kommunikation, eine verlässlichere Zusammenarbeit und einen konstruktiven Umgang mit Herausforderungen.

Praxisbeispiel: Waldkindertreff Völksen

Das Gelände des Waldkindertreffs Völksen mit Kletterelementen und Jurte unter grünen Bäumen
Das Gelände des Waldkindertreffs Völksen

Der von mir geleitete Waldkindertreff Völksen ist ein außerschulischer Bildungs- und Erfahrungsort für Kinder und Familien. Das Projekt besteht seit 2024 und befindet sich in Trägerschaft von Völks-Blüten e. V.

Im Waldkindertreff werden Natur-, Wildnis- und Erlebnispädagogik mit Kinderrechten, Partizipation, Bewegung, Kreativität und sozialem Lernen verbunden. Kinder können entdecken, forschen, bauen, gestalten und gemeinsam eigene Ideen verwirklichen.

Auf dem Gelände des Waldkindertreffs entsteht ein Kinderrechteplatz mit zehn Kinderrechte-Stationen. Außerdem entsteht in Völksen ein vom Waldkindertreff gestalteter Kinderrechtepfad.

Weitere Informationen zum Waldkindertreff Völksen

Qualifikation

Als Natur- und Erlebnispädagogin verbinde ich pädagogische Fachlichkeit mit meiner Erfahrung als Organisationspsychologin und Fachkraft für Prävention und Intervention im Kinderschutz. Wildnispädagogische Methoden fließen in meine Arbeit ein.

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